Horváth Renáta
HR vezető

 

Vállalatunk számos munkakörben és helyszínen várja a jelentkezőket.

Bemutatkozás

Tagvállalat

VIDEOTON Plastic Kft.

Mióta dolgozik a Videoton-nál?

2001.01.17.

Jelenlegi beosztása

HR vezető

Munkájáról

Renáta 2001-ben csatlakozott a műanyagfröccsöntéssel foglalkozó VT Plastic Kft HR munkatársaként a Videoton csapatához. Fiatal pályakezdőként lehetősége volt belelátni a HR folyamatokba, megtanulni a HR alapjait, munkajogi ismereteket szerezni. Ezek az alapok nyújtották a lehetőségét diplomája megszerzéséhez is. Ezt követően 2003-tól aktív résztvevője lett a VT Plastic HR stratégia, HR controlling folyamatainak. Vezetői látták benne a fejlődést, törekvést az önálló munkavégzésre, így HR vezető pozícióba folytathatta munkáját.

Videotonban megtanulta, hogy a HR nem adminisztráció, hanem szemlélet és stratégia. Tapasztalatot szerzett termelő üzemi komplex folyamatok és azok egymásra történő hatásainak ismeretében, mely nagyban hozzájárul a HR feladatok hatékonyabb elvégzéséhez. A Videoton belső értékeinek megfelelően a vállalat minden munkavállalóját következetesen és egységesen a hozzá adott teljesítményük alapján ítéli meg, kortól, nemtől, pozíciótól függetlenül. Meghallgatja és megérti az embereket, de a legfontosabb szempontnak minden esetben a törvényességet tartja. A Videotonnál szerinte az a motiváló, hogy pozíciójában beleláthat egy vállalat működésébe és elszakadhat a sablonoktól. Ha sok valakiben az ötlet, kreativitás, akkor a VIDEOTON-ban kibontakozhatja a tehetségét, alkothat, teremthet, fejlődhet. Fontosak a gondolatai és az ötletei és csinálhatja azt, amiben van gyakorlata és azt is, amiben nincs, de szeretné megtanulni.